Kollektivvertrag – Wir haben einen Abschluss

Das Verhandlungsergebnis:

Erhöhung der Mindestlöhne und -Gehälter um 3,15 %.

Erhöhung der IST-Löhne und -Gehälter um 3,05 %.

Erhöhung der Lehrlingsentschädigungen

Es ist geglückt, die Lehrlingsentschädigungen der Lehrlinge um 100 Euro im ersten, um 90 Euro im zweiten und um 80 Euro im dritten Lehrjahr zu erhöhen.
Alle anderen Lehrlingsentschädigungen werden um 3,15 % erhöht.

Zulagen und Reiseaufwandsentschädigungen
Die Zulagen werden um 3,15 % erhöht.
Die Reiseaufwandsentschädigungen werden um 3,15 % erhöht.

Rahmenrechtliche Verbesserungen

Überlange Arbeitszeiten sollen weiterhin die Ausnahme bleiben
Für Überstunden in der 11. und 12. Stunde pro Tag gibt es einen 100%igen
Überstundenzuschlag, ebenfalls nach der 50. Stunde pro Woche gibt es einen 100%igen Überstundenzuschlag (ausgenommen bei gleitender Arbeitszeit).
Weiters gibt es bei überlangen Arbeitszeiten eine 10minütige bezahlte Pause.

Volle Anrechnung der Karenzzeiten

In Zukunft werden alle Elternkarenzen für alle dienstzeitabhängigen Ansprüche voll angerechnet

Geltungstermin
Der neue Kollektivvertrag tritt mit 1. Juni 2019 in Kraft, Laufzeit 12 Monate.

www.gpa-djp.at/cms/A03/A03_2.3.206/kollektivvertrag/alle-branchen/chemie-kunststoff-glas